電験2種はやめとけ？合格者の体験談と現実的な勉強法

電験2種は「難しすぎる」「いらない」と言われることが少なくありません。しかし実際には、資格を取得すれば「引く手あまた」の人材となり、年収アップやキャリアの安定につながる現実的なメリットがあります。

電験1種はやめとけと言われる理由と比較しても、電験2種は現実的かつ価値の高い資格であり、合格すれば「人生変わる」瞬間を味わえる可能性も十分にあります。

この記事では、電験2種が本当に「やめとけ」と言われる資格なのかを、大学と比較した難易度や日本に何人いるのかというデータ、さらには電気主任技術者がなくなるという不安の真偽まで含めて検証します。

電験2種は努力を投資できる人にとってキャリアの「勝ち組」への切符になる資格だと断言できます。

電験2種はやめとけと言うのは本当か検証する

電験2種は「難しすぎる」と言われたり、「いらない」と感じる声がある一方で、取得すれば「勝ち組」になれる可能性が高いとも言われています。

では、その実態はどうなのでしょうか。ここでは、試験の難易度や大学レベルとの比較、資格の価値、さらに保有者数やキャリア面でのメリットまでを詳しく解説し、電験2種の本当の姿に迫ります。

電験2種が難しすぎると言われる理由

電験2種が「難しすぎる」と言われる最大の理由は、その試験範囲の広さと専門性の高さにあります。理論、電力、機械、法規という4科目すべてにおいて高度な知識が求められ、単なる暗記では太刀打ちできません。

さらに、試験は過去問の繰り返しだけでは通用しないよう設計されており、出題の細かさと応用力を試される問題が多いのも特徴です。

また、試験の合格率は10％前後と低く、一度の挑戦で合格できる人はごく一部です。多くの受験者が複数年にわたり勉強を続ける必要があり、その過程で挫折する人も少なくありません。

この背景には、電気理論や現場での実務知識が複雑に絡み合う構造があり、学習時間の膨大さが受験者に大きな負担を与えるのです。

さらに、電験2種は単なる筆記試験だけでなく、実務的な理解が欠かせません。試験に合格しても、現場で即戦力になるためにはさらに経験を積む必要があるため、勉強の段階から「実務で使える知識」を意識しなければなりません。これが受験勉強の難易度を一段と高めている要因です。

このように、電験2種は他の資格試験と比べても非常にハードルが高い試験です。しかし、その難しさを乗り越えた先には、高い専門性と業界内での評価、そしてキャリアの可能性が待っています。挑戦には覚悟が必要ですが、それに見合う価値があることは間違いありません。

大学レベルとの比較で見える難易度の現実

電験2種の難易度をより具体的に理解するには、大学レベルの学習内容との比較が有効です。電気工学を専攻した大学卒業者であっても、電験2種に一発合格できる人はわずかです。

大学で学ぶ内容は基礎理論や概念が中心であり、電験2種で問われるような実務的かつ高度な応用力まではカバーしていません。

特に、電験2種では現場の実情を反映した問題や、法規に基づく厳密な知識が求められるため、大学での学習だけでは対応しきれない分野が多いのです。

例えば、大学では電気回路や電磁気学などの理論は深く学びますが、実際に高圧設備を運用するための具体的な規定や安全管理に関する知識はほとんど扱われません。

さらに、大学の試験は授業で学んだ内容を前提とするため、ある程度のパターン化が可能ですが、電験2種では過去問の傾向に沿った上で新しい切り口から問われるため、単なる知識の暗記だけでは太刀打ちできません。ここに「大学レベルでは足りない」と言われる理由があります。

しかし、この難易度の高さこそが、電験2種の価値を高めているとも言えます。大学で得た基礎知識を土台に、さらに現場目線の応用力を磨くことで、他の電気系資格では得られない専門性を身につけることができます。

大学で学んだだけでは届かない領域に挑むからこそ、電験2種は真に実務で通用する技術者を育てる資格なのです。

電験2種は本当にいらない資格なのか

電験2種が「いらない」と言われる背景には、資格取得後の実務経験や職場環境によって得られるメリットが異なる現実があります。

確かに、資格を取っただけでは転職市場で即戦力と見なされない場合もあり、現場経験がなければ採用に至らないケースも存在します。そのため、一部では「せっかく苦労して取っても使えない」と感じる人がいるのです。

しかし、これは電験2種そのものの価値が低いというわけではありません。電験2種は法律で電気主任技術者として選任できる資格であり、特に高圧・特別高圧設備を扱う現場では必要不可欠な存在です。

加えて、資格手当が支給される企業も多く、キャリアを積み上げることで年収アップや責任あるポジションを任されるチャンスが広がります。

つまり「いらない」と感じるのは、資格取得後に資格をどう活かすかを考えていない場合に多いのです。実務経験を積み、関連資格やスキルを身につけていけば、電験2種はむしろ電気業界でのキャリア形成において大きな武器になります。

資格そのものの価値を疑う前に、活用のための準備をどう進めるかが重要だと言えます。

電験2種に合格すれば勝ち組になれる可能性

電験2種に合格すると、電気業界において「勝ち組」と呼ばれる立場に近づける可能性が高まります。なぜなら、この資格は高い専門性を持つ人材の証明であり、需要が非常に安定しているからです。

工場やビル管理、再生可能エネルギーの現場など、多くの企業が電験2種を持つ技術者を求めています。

また、電験2種は合格率が低い難関資格であるため、取得者は限られています。そのため、資格保有者は転職市場で優遇されやすく、企業によっては資格手当だけで数万円上乗せされることも珍しくありません。

さらに、責任のあるポジションに就くことで、年収だけでなくキャリアの安定性ややりがいも大きく向上します。

もちろん、資格取得だけで勝ち組になれるわけではなく、実務経験や継続的なスキルアップが不可欠です。しかし、資格を取得することでキャリアのスタート地点が大きく前進するのは事実です。

努力次第で引く手あまたの人材になれる可能性があるため、電験2種はまさに勝ち組への切符だと言えるでしょう。

日本に何人が電験2種を保有しているのか

日本で電験2種を保有している人は非常に限られています。電気主任技術者資格全体で見れば、第三種の保有者が圧倒的多数を占めていますが、第二種になるとその数は一気に減少します。

試験の難易度が高いことに加え、実務経験や勉強時間の確保が求められるため、取得できる人が限られるのです。

この希少性こそが、電験2種の価値を高める大きな要因です。資格保有者が少ないことで、企業は採用や配置において電験2種保持者を優遇せざるを得ない状況になります。

特に、工場や発電設備、病院や大型商業施設といった高圧設備を扱う現場では、電験2種を持つ技術者が不足しており、結果として市場価値が高まっています。

このように、日本で電験2種を持つ人は限られており、それが資格取得者にとっての強力な武器になります。希少性と需要のバランスを考えれば、電験2種を取得することでキャリアの幅が大きく広がることは間違いありません。

電験2種はやめとけと言うのを覆す合格の価値

電験2種に合格した先には、どのような未来が待っているのでしょうか。実際の合格者が体験した「人生が変わる瞬間」や、引く手あまたの需要、さらに年収アップの現実までを具体的に掘り下げます。

加えて、電気主任技術者の将来性や電験1種との違いも解説し、資格取得後のキャリアの全貌を明らかにします。

合格者が語る電験2種で人生変わる瞬間

電験2種に合格した瞬間、多くの合格者が「努力が報われた」と実感します。それは単なる資格取得ではなく、自分のキャリアと人生の可能性を大きく広げる一歩だからです。

特に、長期間の学習を経て合格した人ほど、その達成感は格別で、資格取得が自信につながり、仕事に対する姿勢も前向きに変わります。

実際に合格者の声を聞くと、転職や昇進のチャンスが増えたという話は少なくありません。資格を取得したことで、これまで候補にさえならなかった求人に応募できるようになり、管理職や保安責任者としてのポジションを任されるケースもあります。

中には、電験2種合格をきっかけに、年収が数十万円単位でアップしたという事例も存在します。

さらに、資格を通して得た知識は現場での信頼にも直結します。トラブル発生時に正確な判断を下せる技術力は、同僚や上司、さらには顧客からも高く評価されるため、「電験2種に合格したことで仕事のやりがいが増した」と感じる人も多いのです。

電験2種は確かに難関資格ですが、合格した瞬間に訪れる「人生が変わる感覚」は何ものにも代えがたい価値があります。努力がキャリアや収入、さらには自信へとつながるその瞬間こそ、挑戦する意義を実感できるタイミングです。

電験2種で引く手あまたになる実態

電験2種を取得した技術者は、電気業界で非常に希少な存在として高い需要があります。その理由は、法律で定められた電気主任技術者の選任義務にあります。高圧設備を保有する事業所は、資格保有者を配置しなければならず、その対象となる電験2種保持者は常に求められているのです。

特に、工場や大型ビル、再生可能エネルギー関連施設などでは、電験2種保持者は即戦力として扱われることが多く、企業側も好条件での採用を提示するケースが増えています。加えて、人材不足の影響もあり、経験者であれば複数社から同時にオファーを受けることも珍しくありません。

さらに、電験2種を取得しているだけで、資格手当や役職手当が支給される企業も多く、収入面でも優遇される傾向があります。加えて、独立してフリーランスとして活動する道も開けるため、会社員に限らず柔軟な働き方を選べる点も「引く手あまた」と言われる理由のひとつです。

電験2種の需要は今後も続くと予測されており、この資格を持つ人材は企業にとって貴重な存在です。資格取得は、安定したキャリア形成だけでなく、自分自身の市場価値を一気に高める大きな武器となります。

電験2種取得後の年収アップの現実

電験2種を取得することで年収アップの可能性は確実に広がりますが、その上昇幅は資格取得だけで自動的に得られるものではありません。多くの企業では、資格を取得した技術者に資格手当を支給しており、月数万円が加算されるケースもあります。

これにより、年間で数十万円の増収につながることは珍しくありません。

さらに、電験2種は管理職や保安責任者など、より高いポジションに就くための条件とされることも多いため、役職手当や責任手当を含めると、資格取得前に比べて大幅な収入増を見込めます。

また、電気主任技術者は慢性的な人材不足であり、転職市場でも待遇改善を狙いやすい環境が整っています。

ただし、資格だけでは年収アップに限界があるのも事実です。実務経験の積み重ねや、電気工事士やエネルギー管理士といった関連資格の取得、さらには第一種へのステップアップを視野に入れることで、より大きな収入増が可能になります。

電験2種の資格取得は、確かに年収アップの第一歩です。しかし、そこで満足せず実務スキルや関連知識を広げることで、安定した高収入を得られる技術者としての地位を確立できます。

電気主任技術者がなくなるのは本当か将来性を解説

「電気主任技術者は将来なくなる」といった不安を耳にすることがありますが、現実にはその可能性は低いと考えられます。確かにAIや自動化技術が進歩し、一部の業務は効率化されるでしょう。

しかし、電気主任技術者の役割には、現場判断や安全責任、そして法令に基づく監督業務が含まれており、これらはAIでは代替できない分野です。

加えて、経済産業省の資料でも、電気主任技術者の需要は今後も増加すると予測されています。特に、再生可能エネルギーの拡大や老朽化した電気設備の更新需要に伴い、資格を持つ人材の不足が深刻化しているのが現状です。そのため、資格保有者の市場価値は今後さらに高まると考えられます。

さらに、2022年には「2時間ルール」の緩和など制度面での見直しが進み、資格保持者の負担軽減が図られる動きも出ています。これにより、働きやすい環境が整備されつつあり、今後も安定した需要が見込めるでしょう。

つまり、電気主任技術者がなくなるどころか、むしろ資格を持つ人材は長期的に求められ続ける存在です。資格取得は、将来性のあるキャリア形成のための確かな投資だといえます。

電験1種やめとけと言われる理由との違いと電験2種の立ち位置

「電験1種やめとけ」という言葉を耳にするのは、その取得難易度の高さと時間的コストの大きさが理由です。第一種は特別高圧を含むすべての事業用電気工作物に対応できる資格であり、試験範囲も非常に広く、合格までに数年を要するケースも珍しくありません。

一方、電験2種は高圧・特別高圧まで対応できる点で、現場での実務需要が非常に高い資格です。難易度は第一種より低いとはいえ、大学レベルを超える専門知識が求められるため、努力は不可欠です。

ただし、第一種のように全国規模の転勤や大規模発電所業務を前提とするケースが少ない分、より多くの人に現実的なキャリア選択肢を提供できる資格ともいえます。

また、電験2種は「管理職候補」として企業内での評価が高く、工場や大型ビルの保安管理、再生可能エネルギー分野など幅広い現場で活躍の場があります。これにより、転職市場における需要も高く、資格取得によるリターンが明確に得やすいのが特徴です。

電験1種が専門家の頂点を目指す資格なら、電験2種は現実的かつ高収入を狙える実践的な資格です。自分のライフスタイルやキャリアプランに応じて、電験2種を選ぶことが合理的な判断となるケースは少なくありません。

まとめ

この記事のポイントをまとめます。

電験2種は確かに高い難易度を誇る資格ですが、その分だけ得られるリターンも非常に大きいものです。

希少価値の高い人材としてキャリアの幅を広げたい人にとって、この資格は挑戦する価値があります。

覚悟と計画的な学習を重ねることで、将来の自分を大きく変えるチャンスを手にできるでしょう。