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キャリア・働き方

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治験コーディネーターはやめとけと噂される理由と実際の働き方

治験コーディネーター(CRC)は、「やめとけ」という声を耳にすることが多く、そのきつい仕事内容や特有のストレスから「こんなはずじゃなかった」と後悔する人が少なくないのも事実です。実際、離職率や退職理由に目を向けると、業務の幅広さと責任の重さ...
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スクールカウンセラーはやめとけ?年収・雇用の厳しい実態を解説

スクールカウンセラーという仕事は、一見すると「子どもの心を支えるやりがいのある職業」と理想的に見えがちですよね。ですが、実際に現場を知る人の間では「スクールカウンセラーはやめとけ」というシビアな声が聞かれることも少なくありません。その理由を...
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技術系総合職はやめとけと言われる理由|転職経験者が語る現実

技術系総合職とは、専門的な知識を活かしながらも幅広い業務を担う役割を指します。しかし実際には「技術系総合職はやめとけ」と言われることも多く、その理由は仕事内容の広さや配属の不一致、さらには長時間労働などのデメリットにあります。特に技術職との...
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パートの掛け持ちをやめたほうがいいと感じた時に取るべき行動とは

パートを掛け持ちして働く人は増えていますが、「そろそろパートの掛け持ち、やめたほうがいいのかな…」と一人で悩みを抱える人も少なくありません。収入を増やしたいという気持ちは当然ですが、その裏には心身の疲労、複雑化する人間関係のストレス、そして...
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エリア総合職はやめとけの声から学ぶ後悔しないキャリア設計

「エリア総合職はやめとけ」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。この言葉の背景には、働きやすさという魅力の裏に潜む、キャリア面での無視できないデメリットが存在します。総合職とエリア総合職の具体的な違いを深く理解せずに選択してしまうと、将...
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仕事が遅い人にかける言葉が変える人材育成と職場の雰囲気改善法

仕事が遅い人にかける言葉は、単にミスを指摘したり、スピードを要求するためだけのものではありません。それは、相手の成長を促し、職場全体の生産性を向上させるための極めて重要なコミュニケーションスキルです。頭ごなしに「やめてほしい」と感情的に責め...
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貿易事務はやめとけと言われる本当の理由と後悔しない選び方

貿易事務は、しばしば「やめとけ」という厳しい評価を受ける仕事です。確かに、他の職種と比較して年収が伸び悩む傾向や、慢性的な人手不足による多忙さ、そしてインコタームズや関税法といった複雑な専門知識の習得など、ネガティブな側面が目立つのは紛れも...
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人材コーディネーターはやめとけと言われる理由|経験者が語る実態

人材コーディネーターは、キャリアの岐路に立つ人々と、成長を目指す企業とを繋ぐ重要な役割を担う職種です。しかし、その一方でインターネット上では「やめとけ」というキーワードが頻繁に検索されるのも事実です。その背景には、仕事がきついと言われる現場...
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飲食店の正社員はやめとけと思った時に見直すべき職場との向き合い方

飲食業界でキャリアを築こうとする人の中には「飲食店の正社員はやめとけ」という厳しい言葉に、心を揺さぶられ、不安を覚える人も少なくありません。確かに、体力的に過酷な労働環境を実感したり、理想と現実のギャップから就職した後悔を抱いたりする場面は...
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公務員の専門学校はやめとけと言うのは本当?後悔しない進路選びの秘訣

公務員を目指す人の中には、専門学校はやめとけといった声を耳にする人も多いでしょう。実際、公務員になれる確率は決して高くなく、学費の負担や学習方法の選択を誤れば後悔することもあります。専門学校と大学どっちが良いのか悩む人や、勉強がきついと感じ...