キャリア・働き方

人間関係の中で、「なぜかいつも上から目線で話す人」や「他人を馬鹿にするような発言を繰り返す人」に心をすり減らしていませんか？そうした人には、人を見下す人にありがちな傾向があり、その背景には育ちや性格、さらには自己評価の過剰さといった深層心理...

大人しい人が突然辞める理由には、いくつかの深い背景があります。特に、大人しい人は普段から「文句を言わない人」として知られ、周囲の人々は彼らが抱えるストレスや不満に気づきにくいことが多いです。しかし、業務負担の増加や職場の環境が原因で心身に限...

独り言をつい口にしてしまうクセ、もしかすると「変わってる」「うざい」と思われていないかと気になる人もいるかもしれません。しかし実は、独り言が多い人は頭がいいという見方が、近年の心理学や脳科学の研究から注目されつつあります。特にぶつぶつ言いな...

職場で「ため息つく人がうざい」と感じることがよくあります。特に、同僚や上司が頻繁にため息をつくと、その音や雰囲気が不快に感じられ、仕事のモチベーションにも悪影響を与えます。ため息は、無意識のうちにストレスや疲れを解消しようとする心理的反応で...

不機嫌を表に出す人が身近にいると、その場の空気が重くなり、どう接すればよいか悩む人は少なくありません。とくに、その態度が「幼稚だ」と感じられる場合、理解も対処も難しく感じるものです。本記事では、「不機嫌を表に出す人 幼稚」と検索する人に向け...

「優しいけど圧がある」と言われたことはありませんか？あるいは、周囲にそう感じる人がいて接し方に悩んでいるかもしれません。丁寧で親切なのに、なぜか緊張してしまう──そんな“優しさの裏にあるプレッシャー”は、実は圧があると言われる人の内面や育ち...

高圧的な人に振り回されて「怖い」「苦手」と感じた経験はありませんか？そのような人たちは、ただ性格がきついというよりも、育ちや心理的背景に深い理由があることが多いのです。この記事では、「高圧的な人の育ち」という視点から、その特徴や行動の根本原...

遅刻の言い訳は、誰にでも起こりうる問題です。特に会社での遅刻は、日常的なトラブルの中でも敏感に受け取られがちです。そこで、いかにして信頼を損なわず、上手に言い訳をするかが大切になります。この記事では、会社員の遅刻の言い訳 として使える様々な...

「やればやるほど仕事が増える」と感じたことはありませんか？本記事では、できる人ほど仕事が多い現実の裏側にある、組織構造や心理的背景を掘り下げていきます。真面目に働くほど「やればやるほど損」に感じ、「次から次へと仕事が無限に増える」という状況...

休職から復帰するというのは、心身ともに負担がかかる大きな一歩です。特に、休職後 の復帰が気まずいと感じている方にとっては、職場の空気や周囲の反応が気になって、なかなか前向きになれないものです。ですが、無理に馴染もうと焦る必要はありません。挨...