キャリア・働き方

承認欲求が強い人と関わると、「なんだか疲れる」「うざい…」と感じることはありませんか？彼らは常に誰かに認められたいという気持ちが強く、それが言動として表れることで、周囲を振り回してしまいがちです。実際、「承認欲求が強い人 うざい」と感じるの...

えこひいきする人の特徴を知ることは、職場の人間関係や自分の働き方を見直す大きなヒントになります。公平さが求められる職場において、感情で特定の人だけを優遇する“えこひいき”は、見過ごせないトラブルの種。上司のえこひいきが気持ち悪いと感じる理由...

学校事務の仕事に対して、「楽すぎ」「勝ち組」などのポジティブな印象を持つ人は少なくありません。確かに、残業が少なく、業務もルーティン中心で体力的な負担が少ないため、仕事がきついと感じる場面が少ないのは事実です。一方で、狭き門とも言われる採用...

謝られても素直に「許す」と言えない瞬間は、誰にでもあるものです。とくに【謝られても許したくない時の返事】をどうすべきか悩んでしまうとき、自分の中にある感情や心理を整理するのは簡単ではありません。職場での人間関係、親や旦那との複雑な感情、子供...

部下が辞めるとき、上司の気持ちは「ショック」「後悔」「不安」など複雑になりがちです。特に、可愛がっていた部下の退職や、相談なし・突然の辞職といったケースでは、「自分のせいなのか？」と悩む上司も少なくありません。また、優秀な人が退職する前兆に...

「承知しました」という一見丁寧なビジネス敬語が、なぜか「イラッとする」と感じられてしまう──そんな経験はありませんか？実はこの表現、場面や相手によっては「偉そう」「冷たい」「距離感がある」と誤解されやすい側面があります。特に女性がこの言葉を...

「帰属意識が気持ち悪い」と感じる人が増えています。かつては企業への忠誠心や一体感を持つことが当たり前とされていましたが、現代では「帰属意識はいらない」と考える人も少なくありません。その背景には、終身雇用の崩壊や副業の普及といった働き方の変化...

仕事ができない部下に対して、どのように対応すべきか悩む上司は少なくありません。「見切りをつけるべきか、それとも育成を続けるべきか」と迷うのは当然のことです。しかし、判断を誤ると職場全体のモチベーションに悪影響を及ぼし、他の社員の離職にもつな...

早く出勤することは、一見すると仕事熱心で良い行動のように思われがちですが、職場によっては迷惑に感じるケースもあります。特に「早く出勤する人 迷惑」と検索する人は、この問題について具体的な理由や対策を知りたいと考えているでしょう。本記事では、...

人財という言葉を耳にして「気持ち悪い」「やばい」と感じる人は少なくありません。この表現は、一部の企業が従業員を重要な資産と捉える意図で使用していますが、その背景や真意を理解しないまま使われることも多く、違和感を覚える人がいるのも事実です。特...